„Papà, ci voglio lavorare anch'io!"
Da Murtfeldt non c'è mai veramente silenzio. Questo darebbe un effetto alienante durante il processo produttivo, in cui avvengono lavorazioni come la segatura, la tornitura, la fresatura, la barilatura. Ma il volume alto che c'era il 15 di maggio nello stabilimento Murtfeldt fece sussultare alcuni dipendenti veterani di Murtfeldt.
Nel cosiddetto „Kids day“, il Direttore Amministrativo Detlev Höhner invitò in occasione della giornata della famiglia tedesca i figli dei dipendenti ad osservare il posto di lavoro sulle spalle dei loro genitori. All'inizio, 50 bambini di età compresa tra i 3 e i 14 anni erano un po' tentennanti e impacciati, ma poi man mano cresceva la loro curiosità e i bambini diventavano automaticamente sempre più rumorosi. E obbedirono alla richiesta del Direttore di „portarsi tutto tranquillamente a casa“ dopo essere stati esortati nuovamente: „E tu sei il capo di tutto questo?“
I bambini, suddivisi in tre gruppi in base all'età e in parte accompagnati dai genitori, sono stati guidati attraverso le divisioni Amministrazione e Produzione della Murtfeldt e hanno osservato il tutto con la loro tipica curiosità. Sia per quanto riguarda la divisione EDP, in cui i dipendenti stampavano i disegni che venivano colorati dai bambini stessi, sia per quanto riguarda le divisioni Vendita e Preparazione dei lavori, in cui si dimostravano più veloci a cliccare dei loro educatori.
Il picco dell'entusiasmo si raggiunse nella divisione Produzione. La parte migliore in assoluto fu il giro con il carrello elevatore: solo alcuni tra i più piccoli hanno rinunciato ad osservare Murtfeldt dall'alto per via del vento. I quali si trovavano, a loro volta, con occhi sgargianti all'interno di un'enorme cassa piena di materiali di imballaggio, la quale, trasformatasi in cassa da esplorazione, dopo una ricerca scrupolosa ha messo in luce gioielli molto preziosi come i marcatori luminosi.
E anche i singoli centri di produzione si sono fatti venire delle idee per mantenere alto l'umore dei bambini: il settore CNC ideò attaccapanni da porta sotto forma di omini per ciascun bambino, la torneria realizzò trottole e portapenne con i nomi, mentre subito dopo gli strani suoni provenienti dalla produzione meccanica testimoniavano che i flauti di pan realizzati in plastica venivano controllati scrupolosamente da controllori di cinque anni. Anche nell'officina di addestramento si sono formate delle piccole code: tutti volevano guardare come da noiosi pannelli di materiale plastico si possano realizzare dei divertentissimi maialini. Non mancava naturalmente la voglia di possederli. Di conseguenza, erano inevitabili espressioni come „Papà, ci voglio lavorare anch'io“.
Una giornata divertente sotto tutti i punti di vista, che terminò alle 17 con una grigliata per tutti. E che ancora faceva sentire i suoi effetti, come dimostra una lettera di una ragazzina di 10 anni: „Caro signor Höhner, è stato molto bello poter vedere tutto della sua azienda. Ma non ho avuto il coraggio di dire arrivederci. Grazie mille! Ho messo ogni oggetto nel posto giusto.“
